Cara Menyusun Dokumen Persiapan Jadwal Observasi Praktik Kinerja dengan Modul Ajar Target Perilaku setelah RHK Disetujui Kepala Sekolah

Pena Pendidikan-Cara Menyusun Dokumen Persiapan Jadwal Observasi Praktik Kinerja dengan Modul Ajar Target Perilaku setelah RHK Disetujui Kepala Sekolah. Cara Menyusun Dokumen Persiapan Jadwal Observasi Praktik Kinerja dengan Modul Ajar Target Perilaku setelah RHK Disetujui Kepala Sekolah ini dirapkan dapat dipahami oleh bapak ibu semuanya.

MODUL AJAR INTEGRASI TARGET PERILAKU

MODUL AJAR INTEGRASI PERILAKU RUBRIK INDIKATOR AKTIVITAS INTERAKTIF: https://www.youtube.com/watch?v=uu3FMzEWrrE

MODUL AJAR ATAU RPP INTEGRASI PERILAKU INDIKATOR DISIPLIN POSITIF: https://www.youtube.com/watch?v=TTh5oeGxUCQ

MODUL AJAR INTEGRASI PERILAKU RUBRIK INDIKATOR INSTRUKSI YANG ADAPTIF: https://www.youtube.com/watch?v=59NZatA3Bwo

MODUL AJAR INTEGRASI PERILAKU RUBRIK INDIKATOR UMPAN BALIK KONSTRUKTIF: https://www.youtube.com/watch?v=71wyZV_Xa48

MODUL AJAR INTEGRASI PERILAKU RUBRIK INDIKATOR KETERATURAN SUASANA KELAS: https://www.youtube.com/watch?v=xt8Z_JX73xo

Langkah-langkah mengisi dokumen persiapan observasi praktik kinerja periode 2 adalah sebagai berikut

Kumpulkan Dokumen Persiapan: Dokumen Persiapan bertujuan memberikan panduan kepada Guru dalam menentukan upaya yang diperlukan untuk memahami Target Perilaku yang telah dipilih sesuai dengan Indikator yang akan diobservasi oleh Kepala Sekolah.
Guru diminta untuk memilih setidaknya satu perilaku yang akan dipelajari dan mencatat upaya yang akan dilakukan untuk mencapai target perilaku tersebut.
Diskusikan dengan Kepala Sekolah untuk menyepakati perilaku yang ingin dipelajari.
Unggah bukti RPP/Bahan Ajar sesuai dengan indikator yang dipilih pada tahap Perencanaan Kinerja.
Dokumen Persiapan bertujuan memberikan panduan kepada Guru dalam menentukan upaya yang diperlukan untuk memahami Target Perilaku yang telah dipilih sesuai dengan Indikator yang akan diobservasi oleh Kepala Sekolah.
Guru diminta untuk memilih setidaknya satu perilaku yang akan dipelajari dan mencatat upaya yang akan dilakukan untuk mencapai target perilaku tersebut.
Diskusikan dengan Kepala Sekolah untuk menyepakati perilaku yang ingin dipelajari.
Unggah bukti RPP/Bahan Ajar sesuai dengan indikator yang dipilih pada tahap Perencanaan Kinerja.
Klik ‘Isi dokumen’:
Klik tombol ‘Isi dokumen’ untuk mengumpulkan dokumen persiapan pada pelaksanaan observasi.
Halaman Dokumen Persiapan: Pada halaman Dokumen Persiapan, Anda dapat menemukan beberapa hal yang perlu dilakukan, seperti:
Klik ‘Apa itu tujuan dokumen ini?’ untuk mendapatkan informasi mengenai tujuan dari dokumen persiapan ini.
Klik ‘Cek Rubik Observasi’ untuk mendapatkan informasi mengenai fokus perilaku yang diobservasi oleh Kepala Sekolah berdasarkan indikator yang dipilih pada tahap Perencanaan Kinerja.

Tahapan Pengelolaan Kinerja periode 2

Tahapan Pengelolaan Kinerja periode 2 adalah sebagai berikut: Perencanaan Kinerja (Juli): Pada awal siklus kedua, yaitu bulan Juli, lakukan perencanaan kinerja. Tentukan 1 fokus indikator kinerja, rencana kegiatan pengembangan kompetensi, dan 1 fokus perilaku kerja pada setiap aspek. Diskusi Persiapan (Agustus): Lakukan diskusi persiapan dengan Kepala Sekolah atau atasan untuk menyepakati perilaku yang akan diobservasi dan langkah-langkah yang akan diambil. Observasi Kinerja (Agustus - November): Lakukan observasi kinerja selama periode Agustus hingga November. Kepala Sekolah atau atasan akan mengamati perilaku dan kinerja guru sesuai dengan indikator yang telah disepakati. Diskusi Tindak Lanjut (Setelah Observasi): Setelah observasi selesai, lakukan diskusi tindak lanjut untuk membahas hasil observasi dan langkah-langkah perbaikan yang perlu dilakukan. Upaya Tindak Lanjut (Agustus - Desember): Implementasikan upaya tindak lanjut berdasarkan hasil diskusi tindak lanjut. Guru harus melakukan perbaikan dan peningkatan sesuai dengan masukan yang diberikan. Refleksi Tindak Lanjut (Desember): Lakukan refleksi tindak lanjut untuk mengevaluasi efektivitas upaya yang telah dilakukan dan menentukan langkah selanjutnya. Penilaian (Desember): Lakukan penilaian akhir oleh Kepala Sekolah atau atasan untuk menilai kinerja dan perilaku kerja guru selama periode observasi.

Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat menyusun jadwal observasi praktik kinerja periode 2 dengan lebih terstruktur dan efektif.

Penjelasan:

Salam bahagia. Selamat datang di channel @pak gurupedia. Kami berbagi informasi pendidikan, literasi, dan keguruan. Channel pak gurupedia juga menyajikan sajian tentang canva pendidikan, belajar.id, platform merdeka mengajar, pmm, pengelolaan kinerja, refleksi kompetensi, guru dan kepala sekolah, pembelajaran, mata pelajaran, praktik baik pembelajaran, blog pendidikan, cara mendaftar kepegawaian dan tips lainnya. Web: www.aleepenaku.com IG: alee_harsojo_duangh @pak gurupedia hastag: #pakgurupedia #tutorial #observasipraktikkinerja #pelatihanmandiri #pmm #dokumenpersiapan #pengelolaankinerja #kompetensi

pmm, pembelajaran, pengelolaan kinerja, penilaian kinerja, platform merdeka mengajar, pak gurupedia, platform merdeka mengajar, observasi kelas, dokumen persiapan observasi praktik kinerja, jadwal observasi kelas, praktik kinerja, pengelolaan kinerja guru,

Demikian Informasi tentang Cara Menyusun Dokumen Persiapan Jadwal Observasi Praktik Kinerja dengan Modul Ajar Target Perilaku setelah RHK Disetujui Kepala Sekolah. Terima kasih.