Pengumuman dan Panduan Lengkap Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kepegawaian Periode Februari 2025

pak gurupedia- Pengumuman dan Panduan Lengkap Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kepegawaian Periode Februari 2025. Yuk simak informasinya di bawah ini.

Dalam rangka peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan kepegawaian, Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kepegawaian akan segera dilaksanakan. Uji kompetensi ini bertujuan untuk menilai kelayakan peserta dalam perpindahan jabatan maupun kenaikan jenjang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Berikut adalah informasi lengkap terkait pelaksanaan uji kompetensi ini.

1. Daftar Peserta yang Memenuhi dan Tidak Memenuhi Syarat

Peserta yang telah mendaftar akan diklasifikasikan ke dalam dua kategori, yaitu Memenuhi Syarat (MS) dan Tidak Memenuhi Syarat (TMS).

Daftar lengkap peserta yang termasuk dalam masing-masing kategori dapat dilihat dalam lampiran yang telah disediakan.

2. Jadwal Pelaksanaan Uji Kompetensi

Uji kompetensi akan dilaksanakan dalam beberapa tahap pada 17, 20, 22, serta 24 – 28 Februari 2025.

Peserta wajib mengikuti jadwal yang telah ditentukan sesuai dengan ketentuan yang terlampir dalam surat resmi.

3. Pelaksanaan Uji Kompetensi Secara Daring

Uji kompetensi akan dilakukan secara online (daring) dengan peserta wajib berada di kantor masing-masing.

Setiap peserta harus menggunakan perangkat komputer dan memastikan koneksi internet yang stabil untuk kelancaran proses uji kompetensi.

4. Aspek Penilaian dalam Uji Kompetensi

Kompetensi yang akan diukur dalam uji ini meliputi:

✅ Kompetensi Teknis, mencakup keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan jabatan fungsional.

✅ Kompetensi Manajerial, menilai kemampuan kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan manajemen tim.

✅ Kompetensi Sosial Kultural, mencerminkan pemahaman terhadap keberagaman, etika, dan dinamika sosial dalam lingkungan kerja.

5. Metode Penilaian Uji Kompetensi

Penilaian dalam uji kompetensi ini dilakukan dengan berbagai metode yang mencerminkan kemampuan peserta dalam berbagai aspek. Metode yang digunakan meliputi:

Computer-Based Test (CBT) untuk mengukur kemampuan teknis secara objektif.

Situational Judgement Test (SJT) guna menilai cara peserta dalam menyelesaikan permasalahan kerja.

Peak Experiences (PE) untuk mengidentifikasi pengalaman kerja paling berkesan yang mencerminkan kompetensi utama.

Presentasi dan Wawancara, yang memberikan kesempatan bagi peserta untuk menunjukkan keterampilan komunikasi dan pemahaman mendalam terkait tugas jabatan.

6. Tanggung Jawab Unit Kerja dalam Pelaksanaan Uji Kompetensi

Agar proses uji kompetensi berjalan lancar, setiap unit kerja yang membidangi kepegawaian harus menyediakan petugas pendamping bagi peserta di instansi masing-masing.

Petugas ini akan membantu memastikan peserta dapat mengikuti ujian dengan lancar dan sesuai prosedur yang berlaku.

7. Ketentuan dalam Mengikuti Uji Kompetensi

Setiap peserta harus masuk ke ruang Zoom Meeting dengan format penamaan: Instansi_PJ (Perpindahan Jabatan) / KJ (Kenaikan Jenjang)_Nama Peserta.

Contoh: BKN_PJ_Sinta Ayu

Virtual Background resmi wajib digunakan oleh peserta dan dapat diunduh melalui tautan berikut: https://bit.ly/VBUkomJFK2025.

8. Keikutsertaan dalam Pra Uji Kompetensi

Pra Uji Kompetensi merupakan tahap wajib sebelum mengikuti uji kompetensi utama.

Peserta yang tidak hadir dalam sesi pra uji tidak akan diperkenankan mengikuti tahapan selanjutnya.

9. Informasi dan Kontak Resmi

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut terkait pelaksanaan uji kompetensi ini, peserta dapat menghubungi kontak resmi berikut:

https://kemenag.go.id/informasi/pengumuman-uji-kompetensi-jabatan-fungsional-bidang-kepegawaian-periode-februari-tahun-2025

atau Klik Surat Berikut:

sumber: kemenag.go.id

Dengan adanya Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kepegawaian ini, diharapkan seluruh peserta dapat mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti setiap tahapan sesuai prosedur yang telah ditetapkan. Pastikan seluruh persyaratan dipenuhi agar dapat mengikuti uji kompetensi dengan lancar.